塘鵝開季陣容速談1 (Steven Adams與Eric Bledsoe)

塘鵝記(未起飛) 於 30/12/2020 發表 收藏文章
四場比賽過去,塘鵝奪得2勝2負的戰績。其中落敗給上季亞軍熱火和得到補強的太陽,戰勝了轉變球風的馬刺和整體戰力下降的速龍,這幾場比賽都還算符合我的預期。

但是本篇貼文的內容我們先撇除這幾場球賽,讓我們回到11月24日,塘鵝進行的四方交易,使到陣容發生重大變化。

【Adams和Bledsoe的加入】
送出:
Jrue Holiday
Zylan Cheatham
Josh Gray
Darius Miller
Kenrich Williams
今年第60順位選秀權和未來2個次輪選秀權

獲得:
Steven Adams
Eric Bledsoe
未來2個公鹿首輪選秀權和2個首輪互換選秀權

【Steven Adams】
在交易後,Adams更簽下了2年35M的續約,可見塘鵝將會把他留下作為未來兩年的球隊重心。當時看見這筆操作,我的內心充滿疑問。到底Adams和Williamson會有什麼化學作用呢?先不談論任何戰力上的改變,單單就對於培養Williamson,我想不到任何正面的影響。Adams在聯盟打滾多年,以強硬的卡位對抗和單擋質素、良好的球品和被Draymond Green踢蛋而聞名。但是他的投射能力並不出色,絕多出手都是集中於禁區內,上個賽季在16呎至三分線這個範圍只出手1球,我們可以得知Adams沒有拉開球場空間的能力。而Williamson的主要進攻區域和Adams基本上是完全一樣,甚至比Adams更傾向於在籃下進攻。因此Williamson要完全發揮自己的切入終結破壞力,最適合是配搭能夠拉開球場空間的隊友。

看到這裏,似乎一切推論都是合情合理,但Williamson上季高效的進攻效率,其實身邊同樣有個投射能力不足的Derrick Favors。而且他們兩人同時在場上的368分鐘,球隊可以淨勝12.5分,是Zion的最佳表現。所以再想多一步,Adams雖然進攻手段可能比Favors遜色一點,但是他有更強的卡位能力和更高質量的掩護,上季在雷霆也練出了一手高位策應,可以在戰術上有更多變化。不過我認為Adams在塘鵝的首要任務是做好本份,並不需要進行過多的終結,始終球隊還有Zion和Ingram兩個頂級終結者。他需要在進攻時在籃下卡好位置,讓隊友能更輕鬆攻擊籃框,並為隊友擋拆和爭搶進攻籃板。在防守方面做好護框工作和保護防守籃板的工作。只要Adams能做好以上工作,相信塘鵝的戰力會得到上升.

相比起Adams,我更好奇Bledsoe的定位。

【Eric Bledsoe】
將Holiday換作Bledsoe必定會削弱球隊攻防兩端的戰力,但其實在防守端的落差也沒有想像中那麼大。Holiday入選過兩次最佳防守陣容。他上季在場時能降低對手的有效命中率,並提升對手失誤率、提升球隊的抄截和阻攻等的防守貢獻。Bledsoe也同樣入選過兩次最佳防守陣容,但防守效率並沒有Holiday這麼高,但他上季的Defensive rating(104)仍是屬於聯盟控衛的前端,所以球隊的防守又未至於出現很大的降級。

相反,進攻方面是我比較擔心的一環。Holiday本來就不是擅於投射的球員,但上季他35%的三分球命中率仍算中規中矩,並場均能轟下2球三分。而Bledsoe在外圍投射的表現比Holiday更差,雖有34%三分命中率但場均只有1.2入球。再加上他季後賽的三分命中率一向較為慘烈,上個賽季只有25%的水準。因此,上述提過的球場空間問題不僅會令到戰術變化下降,球的流動性也會降低。比賽的進攻可能不是依賴Stan Van Gundy的執教,更重要的是球隊一眾年輕戰力的成長幅度。

至於Bledsoe會否阻礙年輕人成長這個問題,我認為仍須觀望。他與Holiday上個賽季的usage percentage相差無幾,我們也知道兩人同樣是會吃掉很多球權的球員。但為什麼我會認為需要繼續觀望呢?雖然Bledsoe暫時是擔任球隊的正選得分後衛,但其實擔任球隊第六人才是更好的選擇。他可以增強板凳深度,提供後備的火力。而JJ Redick補上正選SG,可以有效拉開球場空間。Bledsoe比Holiday優勝的地方在於,塘鵝不可能屈居能夠打出明星數據的Holiday在板凳上,而Bledsoe則可以成為稱職的第六人。這不但令球隊的進攻效率和板凳戰力有所提升,更不會阻礙到年輕人的成長,但要視乎SVG會否作出此調度。

整體而言,這筆交易其實還算划算。得到的Adams雖不是perfect match,但仍能為球隊提供不同貢獻。至於Bledsoe就要看看他將來會否從板凳出發,增強板凳火力。否則可能會影響陣中主力的發展。

開季陣容速談1就在此結束,下篇陣容速談將會討論塘鵝三大年輕戰力(Ingram, Ball, Williamson),敬請期待!

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