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和Michael Jordan做隊友並不是一件簡單的事情,除非你獲得他的肯定或者是認可。Ed Nealy曾經效力過芝加哥公牛隊三個賽季,分別是1988-1990賽季,還有1992-1993賽季。在公牛隊平均有2分、2.5籃板和0.5助攻的Nealy並沒有很誘人的天賦,跑也跑不快,跳也跳不高。但是他刻苦耐勞、肯拼、願意熬,是典型的藍領球員,只要球隊給予任何指示他都會去做,任何骯髒吃苦的工作都毫無怨言。
雖然Jordan很質疑Nealy在籃球方面的天份,但他相當尊重Nealy。練習時,Jordan總會走到Nealy所在的場地一起打球。「他是唯一一個會做好擋人工作的,是個非常頑強的傢伙。」Jordan曾這樣評價Nealy。
然而對於Nealy這樣堪算是良好的相處模式卻不曾出現在Brad Sellers的身上。在1986年選秀大會公牛隊用了第九順位選了Sellers,儘管當時管理層Jerry Krause所做的這個決定和球員們的意見相左。而最重要的是,公牛隊選擇Sellers讓Jordan深感不滿。
當時眾望所歸的人選是來自於杜克大學,在大四那年獲得『奈史密斯學院年度最佳球員』的Johnny Dawkins。Jordan相信Dawkins會是公牛隊在該選秀大會的不二人選,並在選秀大會前與Dawkins在北卡大學打球時告訴他這一點。不過公牛隊當時已經策劃了從波特蘭拓荒者隊交易過來Steve Colter,他打的也是Dawkins所擔任的控衛位置,加上管理層更看重Sellers的跳投能力,因此公牛隊與Dawkins擦肩而過讓Jordan感到憤怒不已。
Jordan認為公牛隊的決定讓他看起來就像個傻瓜一樣,所以他把所有的不滿都發洩在Colter和Sellers的身上。在Jordan言語上的批評還是訓練時特地向Sellers進攻,Sellers將近崩潰。至於Colter,Jordan每次都會揮開Colter,自己持球進攻,並且要求Colter無球跑動,一旦Colter做錯事情時就會遭受Jordan的抨擊。
後來Colter在公牛隊待了不到一個賽季的時間即轉戰費城76人,而Sellers雖然在公牛隊待了三年,但是表現也沒有很亮眼,狀態每況愈下。要獲得當時已經逐步地開始統治NBA的Jordan肯定,真的不是一件簡單的事情。
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