Charles Barkley 談球隊化學反應重要性:僅效力過 5-6 支擁有良好默契的球隊

No Look Pass 於 17 小時前發表 收藏文章
在團隊運動中,若無法與具備共同目標的隊友建立良好關係,要取得成功幾乎是不可能的。NBA 名人堂成員 Charles Barkley 對此深有體會,這位 90 年代的頂尖球員生涯中僅參加過一次總決賽,這段經歷讓他深刻體會到球隊化學反應的重要性。

Barkley 在近日的「An Evening With Charles Barkley」講座中分享了他的見解。當被問及如何與「Inside the NBA」節目團隊維持良好默契時,他藉此機會談到了團隊合作的核心價值。

他表示:「化學反應對所有團隊都很重要。正如教練所知,建立化學反應非常困難。我打了 15 年球,可能只有 5 或 6 年處於擁有良好化學反應的球隊,因為每個人都有不同的議程。這聽起來不太好,但其實並不壞,因為每個人都必須達成共識。」

Barkley 經常談及他在 76 人時期的經歷,當時他幾乎是以一己之力支撐著掙扎的球隊。他承認自己在費城時期是更好的球員,但在太陽隊由於團隊環境更強而取得了更多成就。

為了進一步說明化學反應的重要性,Barkley 分享了他的朋友、馬奎特大學現任主教練 Shaka Smart 的獨特方法:「他會進行匿名調查。我認為這對每位教練都很棒。他問:『告訴我誰應該先發,以及你預計場均得多少分。』這是匿名的。他說:『每年我都有 12 個先發球員,我們場均要得 195 分。』」

「每個球員都認為自己應該先發,每個球員都認為自己會得到一定分數。但要建立化學反應,你只能讓五人先發。那些從板凳出發的球員不能太在意,只需在輪到你時好好表現。所以建立團隊化學反應真的很困難。」

影片(1:00:19開始)︰



Barkley 還提到像他的好友 Kevin McHale 這樣的世界級球員也是從板凳出發。他認為所有對未能先發感到不滿的替補球員都應該抱持正確心態:「當我從板凳出發時,我會全力以赴,我要麼幫助球隊贏球,要麼讓教練意識到我應該先發。教練必須做出決定。教練知道:『你可能不會先發,但比賽關鍵時刻你必須在場上。』」

最後,Barkley 引述了帶領熱火贏得三座總冠軍的傳奇教練 Pat Riley 的團隊建設理念:「自願合作。他說:『除非獲得所有球員的自願合作,否則你無法贏球。因為我只能讓五人上場。我想讓八人上場嗎?我一次只能派五人,但另外三人必須信任我。這就是贏球的方式。』」

才華若缺乏真正的化學反應,成就終究有限。當面臨困境時,正是化學反應讓團隊保持團結。Barkley 的故事顯示,成功來自於球員間的相互信任與全心投入,這位經歷豐富的傳奇人物的建議值得深思。

資料來源:https://thesportsrush.com/nba-news-charles-barkley-explains-the-importance-of-team-chemistry-using-pat-rileys-words/

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