作為NBA球員工會執行理事的女律師Lawrence Roberts今天接受了訪問，其間她對球員與老闆之間的關係作出質疑，又明確表示將會爭取在最新一輪勞資談判中，把球員的收益在原來的「五五分帳」中再往上調。對此，NBA總裁Adam Silver表示不能同意。
Lawrence表示，為何不讓老闆們上場作賽? 如果沒有球員，這些老闆們一毛錢也賺不到。老闆們可以換，但球員們如果要走，NBA的比賽將大大不同，所以老闆們不能與球員們相提並論。
Lawrence原是一名有名的律師，而在今年7月的時候，她成為了北美四大聯賽中首位女性球員工會主管，創造了歷史。隨著NBA與轉播商簽下了9年240億美元的轉播協議後，球員工會將與資方進行新一輪談判，而有見Lawrence強硬的態度，很可能令賽事再次停辦一段時間。
Lawrence對於現時工資帽制度不能接受，她認為這絕非美國正常做法，是只有職業體育運動才出現的問題。
對於Lawrence的質疑，NBA總裁Adam Silver明確作出反對，他認為NBA的成功是得到各方面的配合而得出來的成果，不可能抹殺老闆們對聯盟的大力投資，同時不同場館內的工作人員的付出亦值得感謝，而球員們亦絕對不能忘記。當只有其中一夥人的話，是沒可能產生現時的成就，作為一個組織，對於僱員的薪金設定一個公用系統，不存在任何‘不尋常’或‘非美國式’，Silver認為這是非常規範的。
設定勞資雙方的收益比例以及NBA薪金體系，是NBA官方和球員工會在1982年達成的一致結論。它作為一個基礎，促進了NBA的發展，令NBA球員成為全世界收入最高的職業體育選手。對於這些Silver表示會在合適時機全部傳達給球員工會。
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Lawrence表示，為何不讓老闆們上場作賽? 如果沒有球員，這些老闆們一毛錢也賺不到。老闆們可以換，但球員們如果要走，NBA的比賽將大大不同，所以老闆們不能與球員們相提並論。
Lawrence原是一名有名的律師，而在今年7月的時候，她成為了北美四大聯賽中首位女性球員工會主管，創造了歷史。隨著NBA與轉播商簽下了9年240億美元的轉播協議後，球員工會將與資方進行新一輪談判，而有見Lawrence強硬的態度，很可能令賽事再次停辦一段時間。
Lawrence對於現時工資帽制度不能接受，她認為這絕非美國正常做法，是只有職業體育運動才出現的問題。
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設定勞資雙方的收益比例以及NBA薪金體系，是NBA官方和球員工會在1982年達成的一致結論。它作為一個基礎，促進了NBA的發展，令NBA球員成為全世界收入最高的職業體育選手。對於這些Silver表示會在合適時機全部傳達給球員工會。
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