上賽季的老鷹絕對是最讓人感到驚喜的球隊，沒有之一。這隻年輕的球隊一路過關斬將闖入東部決賽，並與Bucks鏖戰6場比賽才敗下陣來。老鷹的核心班底非常年輕，Trae Young和John Collins也在不久前與球隊完成續約。基本上老鷹未來幾個賽季的爭冠班底已經確定，就看Young能否帶領他的隊友創造更大的驚喜了。
老鷹的陣容深度極佳，是他們在季後賽衝擊更高榮譽的資本。這隻球隊的核心班底非常年輕，Young與Collins的雙人組還有很大的成長空間，未來成爲全明星組合指日可待。需要特別稱讚的是，老鷹陣容老中青3代的結合具備良好的化學反應，老將能力與經驗兼具，但關鍵時刻老鷹還是依賴年輕人的發揮，讓年輕人能夠在季後賽累積寶貴的經驗。看看老鷹在季後賽所擺出的首發陣容：Young（1998年出生），Collins（1997年出生），Huerter（1998年出生），Capela（1994年出生），Bogdanovic（1992年出生）。
首發沒有任何一名球員的年齡高於30歲，且板凳席上坐着Lou Williams，Danilo Gallinari，Solomon Hill等老將隨時準備上場救火，陣容深度之深讓許多球隊非常羨慕。不止如此，Okongwu和Reddish都是潛力股，他們未來能成長至什麼樣的高度也備受期待。
下賽季老鷹的陣容沒有太大的變化且還從國王得到Delon Wright補強自己的陣容深度，新賽季的老鷹還是有能力爲我們創造驚喜。老鷹與前幾年的塞爾蒂克有點像，年輕球員出道即巔峰早早殺入東部決賽，但就對於球隊的部署和理念老鷹顯然理智得多。老鷹沒有急着通過交易得到明星球員提升球隊競爭力，而是在續約現有球員的基礎上繼續強化球隊的替補席。老鷹管理層沒有學塞爾蒂克那樣，急着交易來像Irving和Hayward等明星球員擺出一幅破釜沉舟的姿態，而是繼續耐心等待年輕球員的成長，這樣的做法值得稱讚。
事實證明塞爾蒂克並沒有因爲得到明星球員而在季後賽有所突破，甚至還因此競爭力下滑，成績一年不如一年。Irving，Hayward和Walker陸續出走成爲球隊的過客，到頭來還是要依賴Tatum，Brown和Smart衝擊未來，那爲何不早早就以他們作爲絕對核心然後尋找合適的幫手呢？當然，塞爾蒂克的運氣不好也是操作失敗的原因之一。Hayward，Walker的受傷和Irving與球隊管理層的矛盾確實也是塞爾蒂克失敗的關鍵因素之一。只能說，讓年輕核心與球隊建立歸屬感和羈絆的成功例子有很多，如Curry的勇士。勇士的成功模式是老鷹可以參考的。
Jalen Johnson這名潛力前鋒的選入可以看作老鷹在爲未來做部署，畢竟老鷹無可避免會面對續約情況。球隊陣容年輕，代表幾年後他們續約的金額必須更多，培養Jalen Johnson吃新秀紅利避免薪資空間在未來變得緊張可以理解。如果新秀打不出來，管理層完全可以續約Reddisn。如果潛力鋒線都打出身價，那這個幸福的煩惱管理層也會非常樂意接受。總之，老鷹的建隊模式和理念需要足夠的耐心，老鷹會迎來噴井式的爆發，但應該不會是現在。等一衆巨星退役後，聯盟必定進入新的週期。這時候的老鷹絕對有挑戰冠軍的潛力。
想要奪冠一直以來都是艱難的任務，至少目前爲止老鷹的想法不錯，沒有浪費手中的好牌。期待他們未來的表現。
老鷹的陣容深度極佳，是他們在季後賽衝擊更高榮譽的資本。這隻球隊的核心班底非常年輕，Young與Collins的雙人組還有很大的成長空間，未來成爲全明星組合指日可待。需要特別稱讚的是，老鷹陣容老中青3代的結合具備良好的化學反應，老將能力與經驗兼具，但關鍵時刻老鷹還是依賴年輕人的發揮，讓年輕人能夠在季後賽累積寶貴的經驗。看看老鷹在季後賽所擺出的首發陣容：Young（1998年出生），Collins（1997年出生），Huerter（1998年出生），Capela（1994年出生），Bogdanovic（1992年出生）。
首發沒有任何一名球員的年齡高於30歲，且板凳席上坐着Lou Williams，Danilo Gallinari，Solomon Hill等老將隨時準備上場救火，陣容深度之深讓許多球隊非常羨慕。不止如此，Okongwu和Reddish都是潛力股，他們未來能成長至什麼樣的高度也備受期待。
下賽季老鷹的陣容沒有太大的變化且還從國王得到Delon Wright補強自己的陣容深度，新賽季的老鷹還是有能力爲我們創造驚喜。老鷹與前幾年的塞爾蒂克有點像，年輕球員出道即巔峰早早殺入東部決賽，但就對於球隊的部署和理念老鷹顯然理智得多。老鷹沒有急着通過交易得到明星球員提升球隊競爭力，而是在續約現有球員的基礎上繼續強化球隊的替補席。老鷹管理層沒有學塞爾蒂克那樣，急着交易來像Irving和Hayward等明星球員擺出一幅破釜沉舟的姿態，而是繼續耐心等待年輕球員的成長，這樣的做法值得稱讚。
事實證明塞爾蒂克並沒有因爲得到明星球員而在季後賽有所突破，甚至還因此競爭力下滑，成績一年不如一年。Irving，Hayward和Walker陸續出走成爲球隊的過客，到頭來還是要依賴Tatum，Brown和Smart衝擊未來，那爲何不早早就以他們作爲絕對核心然後尋找合適的幫手呢？當然，塞爾蒂克的運氣不好也是操作失敗的原因之一。Hayward，Walker的受傷和Irving與球隊管理層的矛盾確實也是塞爾蒂克失敗的關鍵因素之一。只能說，讓年輕核心與球隊建立歸屬感和羈絆的成功例子有很多，如Curry的勇士。勇士的成功模式是老鷹可以參考的。
Jalen Johnson這名潛力前鋒的選入可以看作老鷹在爲未來做部署，畢竟老鷹無可避免會面對續約情況。球隊陣容年輕，代表幾年後他們續約的金額必須更多，培養Jalen Johnson吃新秀紅利避免薪資空間在未來變得緊張可以理解。如果新秀打不出來，管理層完全可以續約Reddisn。如果潛力鋒線都打出身價，那這個幸福的煩惱管理層也會非常樂意接受。總之，老鷹的建隊模式和理念需要足夠的耐心，老鷹會迎來噴井式的爆發，但應該不會是現在。等一衆巨星退役後，聯盟必定進入新的週期。這時候的老鷹絕對有挑戰冠軍的潛力。
想要奪冠一直以來都是艱難的任務，至少目前爲止老鷹的想法不錯，沒有浪費手中的好牌。期待他們未來的表現。
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