塞爾特人隊的暑假功課(一):選秀權互換及後續操作細議 文字

執筆之際,傳出塞爾特人和七六人達成交換選秀權的協議:

Celtics Receive: 2017 No. 3 Pick, 2018 First Round Pick (via Lakers- Protected) OR 2019 First Round Pick (via Kings)

Sixers Receive: 2017 No. 1 Pick

在筆者眼中這是Danny Ainge的一筆好交易,今屆選秀掛頭牌的是兩位高控衛(Fultz、Ball),而有狀元籤與榜眼籤的兩隊都是不需要後衛的球隊,傳言中Ainge心屬Josh Jackson,倘若他決定把探花籤留
為自用也有很大機會選到Jackson,不過我推斷Ainge的佈局現在才真正開展。

選秀權的定位
攤開塞爾特人隊下季的Depth chart,可大致作以下分類
CHorford
PFZeller
SFCrowder Brown
SGBradley Smart
PGThomas Rozier

自由身球員:Olynyk A. Johnson

看罷此Depth Chart,你會更加疑惑為何Ainge會鍾情Jackson,一二三號位的塞爾特人隊已經有一拖拉庫的年輕球員有待培養,有傳如果選進Jackson便會把Brown拉作二號位的替補球員,那Smart是要作Thomas的替補不成?另外傳言Brad Stevens教練一直希望把昔日大學的子弟兵Gordon Hayward挖來,那難道要把Hayward放在四號位?籃板不輸到脫褲子還真出奇!

今屆選秀會雖被譽為近年最有深度的一屆,不過卻又是長人稀缺的一年,而塞軍的隊形所缺乏的不能在選秀會當中找到,所能選到的又與現有資源重疊,故我不認為Ainge會把選秀權留為自用,把它配套交易才是上策。

配套交易的定位
筆者建議選秀權應作配套交易,作為以騎士為假想敵的塞軍,交易的對象和內容也應作嚴格選擇,市場盛傳的兩個交易對象(JB、PG)一個不理想的交易也隨時令塞軍的戰鬥力不進反退,有幾個交易原則筆者認為塞軍應要堅守的。(以下內容皆以拉近與騎士的戰力差距作考慮)

原則一:Crowder和Bradley只可交易其一,而應優先交易Crowder
Crowder和Bradley的特點類似,進攻表現較為飄忽,Bradley防守底子較好,Crowder則於同位置上體形較為不輸蝕,合約方面,他們的年薪於現在的薪金系統都可算是物超所值,Crowder合約比Bradley便宜一百多萬,年期則長兩年,可見預期在薪金上限會不斷上脹的情況下Crowder的性格比會愈來愈高,賣相也會比Bradley高,加上隊中也有潛力小將Jaylen Brown可以接班的情況下,Crowder的可替代性相對較高。

反觀Bradley的合約走完17-18年球季便完結,市場也會憂慮把他交易過來借用一季他便揚長而去,加上換角度去看合約年Bradley必然拼盡希望爭取更優厚的合約,他也算是其中一個單對單防守能夠限制Kylie的二號位球員,也為塞軍扳倒騎士大軍的一大利多。

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